为践行社会主义核心价值观，践行公司“以奋斗者为本，不让‘雷锋’吃亏”的理念，选树宣传公司系统先进典型、道德模范，2017年，国网洛阳供电公司启动“企业文化传播‘六个一’工程优化提升项目”和“‘十百千万’、最美实践项目”两项企业文化重点项目，实施每季度“最美”评选，截止4月12日，由各基层单位、县公司推荐的一季度先进典型共计40位，现将第一期的20名推荐人选事迹在“国网洛阳”微信公众号公布，并同时开通“最美国网人”微信投票平台，欢迎广大员工积极参与。
1.第一期投票时间：7月15日16:00-7月22日18:00，请在指定时间内投票；
2.请从本期20名候选人中选出5人，然后点击投票，每个微信账号只能投票一次；
3.严禁以任何形式操作恶意网络刷票，一经发现，取消评选资格并追究所在单位负责人责任。
凡向峰，龙羽工程分公司项目负责人，工作中兢兢业业、勇挑重担，工程管理认真负责、勇于创新，受到领导和大家的一致好评。
由于公司人员少、任务重，在基建工程高峰建设期，他经常一个人同时负责多个工程。2017年所负责的基建新建工程就有三项。工程建设项目多，他经常是上午还在洛宁，下午又跑到另一个现场。加班加点是常有的事。为了确认和保证工程进度满足里程碑计划要求，他大胆创新管理，精心组织现场技术人员集思广益研究优化实施工程的方案和进度计划，在确保施工安全、工程质量的同时，稳步推进施工进度。
施工过程中经常会遇到各种各样的问题，他主动作为、不等不靠，组织技术人员及时解决施工现场难题，在220千伏洛宁的变电站设备基础施工时，由于清水混凝土倒角工艺施工难度大、工艺不好掌握，设备基础倒角有可能会出现气泡，外观品质不能满足工程创优标准，他组织现场人员一起学习标准工艺，手把手指导操作人员施工，进行技术交底，施工前样板开路，确保浇筑的设备基础合格率达到100%。在工程质检时，当发现控制室内电缆沟深度误差偏大，他立刻责令施工队返工改进，并对责任人进行批评教育，一定要达到设计和使用要求。
凡向峰同志认真负责的工作态度，得到了同事们和公司领导的充分认可。2016年度被评为国网洛阳供电公司先进工作者。
他勇于创新，行事严谨。他有高度的工作责任感，对企业无比忠诚。勤奋、敬业、忠诚是他的品格。周到、担当、无私是他的做事准则。他就像一支不知疲倦的陀螺，在自己平凡的岗位上一丝不苟，永不停歇。
久病床前无孝子，可对于国网汝阳县供电公司陶营供电所服务班班长马永社来说是个例外。
多年来，他无微不至地照顾患有老年痴呆症的父亲，照顾脑梗塞的哥哥，直到二人相继离开人世。至今，马永社还留着父亲排便情况的记录表，父亲营养餐的做法他仍熟记在心。
今年54岁的马永社主要负责陶营乡6个台区600余户的供电任务。从事农电服务工作近10年来，他坚持一边工作，一边照顾自己的亲人，给他们端饭喂药，擦屎洗尿，无微不至，数年如一日。
2012年前后，马永社的父亲患上了老年痴呆症，并日渐严重。“出门迷路不认人、大小便拉在身上”成了生活的常态，从那时起，他几乎把上班外的时间，全都用来照顾父亲。
给父亲清理大小便、精心搭配饮食、一日三餐送饭……这些马永社都习以为常，最让他操心的是老人经常外出“遛弯”迷路。
去年八月中旬的一个下午，乌云密布雨滴飘落，邻居打来了电话：“您爹在村头水井边蹲着，拉也拉不回去，全身都湿透了，赶紧回来看看”。他冒雨骑车赶回去，看到父亲在雨中站着，他潸然泪下，背起父亲赶回了家。随着病情逐渐加重，马永社背父亲“找家”的次数慢慢的变多，几年来，他背着父亲几乎走遍了村里的大街小巷。
如今，虽然马九江老人已经离世，但马永社成了邻里乡亲们口中夸赞的孝老模范，他孝顺父亲、关爱哥哥的事儿，在村里被传为佳话。
马永社不仅用行动履行着服务群众“最后一公里”的庄严承诺，还传承着“百善孝为先”的美德。他虽没有做过惊天动地的大事，却在平凡的工作生活中展现了一位普通农电工的孝心大爱。
王小飞，男，32岁，党员。2006年12月参加工作，现任国网河南洛宁县供电公司运维部技改大修和计划专责，主要负责公司电网设备技改大修和部门内各项计划的管理。
他爱岗敬业、朴实敦厚，常用韩非子的“巧诈不如拙诚”来严格要求自己，工作任务重时，加班加点便成了家常便饭。2014年参加省公司组织的电网规划竞赛调考，2015年1月，参加市公司组织的输变配专业培训及状态检修调考工作，取得个人一等奖及团体一等奖的优秀成绩。同年1-5月份，借调市公司运维部配电运检室，负责营配贯通工作。
因为踏实肯干、认线月份，他作为洛阳供电公司唯一被借调到河南省电力公司发展策划部规划二处的人员（全省共借调2名），负责配电网规划大纲编制、新能源调研、农网资金配置等相关工作。他勤奋好学，工作积极，获得省市公司借调部门的一致好评。
在做好业务管理的同时，他还担任部门的科技专工，积极探索，敢于创新。所在部门近年来先后取得QC成果15项，实用新型专利40项，发表论文30篇。其中他本人作为主要负责人取得的QC成果获得省市荣誉的5项，个人发表论文5篇。
在工作和生活中，他用“信以立志、信以守身、信以处世、信以待人、毋忘立信，当必有诚”来要求自己，曾因多次拾金不昧受到通报表扬。
王小飞自参加工作以来，勤奋好学，爱岗敬业。作为一名党员，在平凡的岗位上，他对自己高标准严要求，认真负责。他朴实无华，用实际行动诠释着螺丝钉的精神；踏实肯干，不断地进步，抒写美妙的青春赞歌。
王岩，计量室采集运维与监控班班长，公司用电信息采集系统专业负责人，担负着市县两级共计220万直供客户信息系统运维与监控、系统建设、系统应用支撑的管理。组织完成市区46万余只智能电表的换装工作，采集运维指标居于全省A段水平，确保电采各类应用的平稳运行。
2016年12月1日，接营销部安排，班组紧急从省公司运回237台新设备，用于市县公司电能表月初数据的现场采集。21点30分设备到达，为了不影响次日的采集工作，王岩当机立断，立即安排人员分拣设备、装卡、升级。当最后一台设备调试完成，时间已经划过24点。“累一点不要紧，只要能让这些设备尽快派上用场，加的这个班就是有意义的。”王岩说。
作为班组长，他注重团结带领班组全体成员锐意进取，在科学技术创新工作中敢做敢想，深入研究新技术，在国网公司大力开展的智能电能表推广与用电信息采集建设工作过程中，与班组成员一同积极开拓思路，找出了许多有效推进工作开展的好方法，解决了工作中的难题。班组自主创新的项目通用电力抄控器，取得2015年班组科学技术创新劳动竞赛市公司一等奖、省公司二等奖，2016年第二届青年创新创意大赛省公司金奖，国网公司铜奖的好成绩。
他扎根基层，爱岗敬业，守护一方电采稳定；他锐意进取，开拓视野，带领班组科学技术创新。不忘初心，他用行动诠释了在平凡的岗位也能干出不平凡的成绩。
王清，2013年7月入职洛阳供电公司，现为信息通信分公司信息运维员，主要负责联网信息管理、内网系统与桌面管理等工作。
在工作期间，他勤勤恳恳，甘于奉献，努力做好分内的每一件小事。物联网信息管理是一项长期而精密的工作，每天不仅要按时完成机房设备等各种信息的重复录入，而且上下午各一次的机房以及蓄电池室的巡视工作也不容小觑。
省公司每个月定时的数据筛查和记录检查也给这项工作增添了不少压力，但他不怕苦不喊累，不管其他各项工作多么繁重，依然坚持每天例行信息录入不间断。
入职期间，曾多次参加省信通公司组织的“百人培养”提升培训，参与信息运维图册的编写，演讲PPT的制作等工作，不断的提高自己的业务能力。
年轻并富有活力，扎根一线的他努力做好每一项工作，并在不断学习当中努力提升。
平凡的岗位，不平凡的奉献。他用辛勤的付出，践行着“以奋斗者为本”的理念。他用积极阳光的心态，低调朴素的言行，赢得了同事和领导的一致信赖。
王磊，变电一次检修专责，他工作恪尽职守，积极发挥党员先锋模范作用，带领变电检修专业攻坚克难，以实际行动守护设备安全。
在专业管理工作中，他尊重规律、重点发力。5年时间改造完成117台110千伏断路器、28台220千伏断路器，使洛阳电网高压开关设备老旧保有率从30%降低到0，彻底消除了油开关、气动机构、老旧液压机构的运行威胁。在线夹治理专项工作中，利用1年的时间完成3969只老式铜铝线夹治理，获得了省公司高度评价，改造经验在全省做专题典型发言。
在项目管理工作中，他身先士卒，率先垂范。作为总项目经理主持完成220千伏左寨变220千伏高型布置整侧改造、220千伏九都变110千伏高型布置整侧改造。面对规模大、难度大的情况，他驻守现场，连续120天工作16小时之后，带领团队经过大量前期摸排，科学制定系统过渡运行方式，有效的克服了项目周期短、环境复杂、负荷高峰等困难，圆满完成了攻坚任务，得到市委市政府通报表扬。
在日常工作中，他任劳任怨、恪尽职守。在秦岭变故障抢修过程中，他作为负责人连续70多个小时奋战在一线，而与此同时，其父亲因脑梗住院，他白天在工地尽职，晚上在医院值夜，连续一个多月任劳任怨，忘我工作。
在工作的10年里，他先后获得安全标兵、安全生产先进个人、优秀员等荣誉称号，在2014年省公司变电检修技能竞赛带领团队以精湛的技艺获得全省第二名，创造了洛阳公司在该项竞赛的历史最好成绩。
“急、难、险、重”四个字是对他工作内容的最好诠释。面对工作，他始终以饱满的热情、缜密的思考、坚定的自信带领团队不断征服一座座高峰。在洛阳公司变电检修的道路上，他始终不忘初心，继续前进。
王毅凡，输电运检室生产调度，整个输电运维工作的“大管家”。他既要坚决落实上级工作要求，又要考虑工作班组、实施工程单位等的实际在做的工作情况，统筹考虑安排各项运行检修工作。
2013年初，为治理嵩县、栾川220千伏鸟害问题，王毅凡同志查阅了全部嵩县、栾川220千伏线路图纸和资料，明确线路设计标准，提出改造原则和改造方案，将改造任务细化到了每一基杆塔，为改造实施打下了良好的基础。
线路各类保电工作安排也是作为生产调度的一项重要工作。从每年的牡丹文化节、河洛文化节等重大活动保电，到电殊运行方式下的保电，特别是2016年G20峰会期间灵绍特高压的保电工作，他提前与有关部门联系确认保电要求，并与运行人员一道制定保电方案，监督落实，没再次出现一起保电线路跳闸的事件。
作为生产调度最重要的一项工作就是线路停电计划的安排，停电计划的安排和执行效果不仅关系到线路本体的健康，更体现了线路管理的水平。为减少线路停电次数，他总是积极收集统计线路停电工作任务，尽一切可能一次停电完成所有工作任务，确保线路“一停多用”。
为了完成线路测量工作，他自学了大地测绘和卫星定位相关知识，自购专业测绘书籍，积极向测量设备厂家请教学习，在310国道1、2陡金线改迁工程中，在没有专业测绘人员配合的情况下，利用GPS卫星定位技术进行复测和补桩，快速缩短了线路复测时间，圆满完成线路改迁工程。
作为输电线路的“调度管家”，王毅凡从日常工作点滴做起,不断攻克急难险重的任务。完成多项大型综合检修方案的制定实施，安排落实每年大型活动和特殊方式线路保电，优化停电实施工程的方案。在现场前期核查、方案制定、监督落实等每一项工作中，他都认认真真、一丝不苟，保证了输电线路长期安全稳定运行。
史文彬，龙羽变电工程分公司工程科项目经理。2017年，面对繁重的电网建设任务，他不等不靠，积极进取，攻坚克难，想办法、谋思路，扑下身子紧盯现场，全身心投入电网建设任务。
220千伏洛宁琅华变作为洛阳供电公司2017年Ⅰ号工程，该项目的建成，将为洛宁110千伏电网提供较为可靠地电源点，加强了洛宁电网的网架结构，理顺了洛宁的110千伏电网。作为该工程建设项目经理，他深知该项目建设的重要性。为确保工程建设任务顺利竣工，他积极克服生活环境恶劣，施工条件差，工期紧张等坏因，有序组织现场工作人员倒排施工工期，明确任务节点，强化现场管理，落实责任分工。坚持在工作任务上抓常、抓细、抓具体，确保管理到位；坚持在工程进度上抓检查、抓改进、抓反复，确保工程质量；坚持在施工组织上抓责任、抓落实、抓效率，确保务期必成。
在史文彬同志的带领下，现场各项工作任务如火如荼进行中。他表示一定要优质高效完成工程建设各项任务，确保这项2017年Ⅰ号工程作为“创优工程”向公司交出一份满意的答卷，为集团公司电力基建安装工程树立一面旗帜。
作为项目经理，史文彬以身作则，身先士卒，面对问题和困难不气馁、不退缩，主动作为，把“啃硬骨头”当做提升自身业务能力水平的良机。参加工作以来，他始终以严格规定要求自己，在急、难、险、重任务面前敢于承担，乐于奉献，为身边人树立了榜样。
邢丽红，1992年参加工作，曾先后担任过220KV朝阳变电站值班长、220KV九都变电站副站长、东区集控站副站长。2004年调至新区供电部，现任新区营业部营销专责，主要负责电费抄核收、线损管理和优质服务工作。
新区营业部成立之初邢丽红便来到这里工作，作为元老人物，邢丽红没有居功自傲，每天兢兢业业的工作。电费回收是营销工作的重中之重，考虑新区银行网点少，服务功能不完善的真实的情况，她从电费回收的风险管理、基础管理和回收管理三方面着手，确保在困难形势下电费的足额回收，实现了连续十余年电费月月结零！优质服务方面2016年新区受到投诉12起，申诉成功2起。投诉数量全市最少，获得公司好评！2016年重启线损管理工作以后，邢丽红经常与新区营业部的有关人员讨论线损管理办法，制定线损治理计划与目标，使新区营业部线损管理排名在公司名列前茅！
在繁忙的工作之余，她热情参加科学技术创新及小发明创造活动，先后获得了5个QC成果奖及8个授权专利。因为工作业绩突出，先后被授予：“责任铸金牌”活动金牌优秀个人、电力巾帼建功先进个人、供电服务之星、河南省电力公司营销工作先进个人等荣誉。邢丽红用自己的青春与汗水，践行着供电人的诚信、责任、创新与奉献！
细节决定成败。电费回收是营销工作的重中之重，邢丽红兢兢业业十余载，为供电公司电费颗粒归仓立下汗马功劳！“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”邢丽红用耐心和细心换来了客户的理解和支持，践行着你用电，我用心的诺言！
刘鹏，变电运维室九都运维班副站长。他工作认真负责，乐于奉献，时时处处起到模范带头作用。他不仅带领本班人员圆满完成所辖变电站的操作、巡视、维护任务，还组织全站人员进行业务培训，讲解技术知识，提高业务水平。
刘鹏工作踏踏实实、任劳任怨、不推诿、不拖拉，工作严谨细致，巡视中不放过任何疑点。他多次及时有效地发现并协助处理危急缺陷，避免了事故发生。
2016年11月21日 16:00刘鹏到唐村变进行严寒、暴雪前特殊巡视测温时，发现唐110西刀闸引流线度。他立即汇报调度，并请变电检修室专业测温人员到现场进行测温鉴定。与调度汇报沟通后，将唐110开关停止运行，解除备用，及时消除了一类缺陷隐患。
同日，在群星变进行验收工作时，当发现电缆夹层里群和线出线处有异常放电声时，他立即对放电部位进行仔细检查，并用红外测温仪对放电部位进行测温。经检查发现群和线有明显放电小火花，红外测温为76.9度，当时群和线A，属I类缺陷。经与调度汇报沟通后，将群和线负荷转移走，配合检修人员对群和线缺陷进行了处理。他对工作细心认真的态度赢得了同事们的点赞！
刘鹏作为九都运维班副站长，精心操作，认真巡视，及时有效地发现缺陷及隐患，带领全站人员圆满完成生产任务，为保障九都运维站管辖的9座变电站的安全运行作出了突出贡献！在日常工作中他心系班站，无私奉献，受到同事的一致好评。
刘嘉琪，配电运检三班员工，自2014年参加工作起，虚心学习，大胆尝试，不断超越，增强自身实力。他利用短短三个月的时间，成功绘制了整个的新区、伊滨区电缆路径走向图，全面、准确地掌握洛阳市伊滨区46.5km 、洛龙区全长110.27km地下电缆管道路径走向情况，为促进营配贯通系统建立、加强新区电缆监管和应对地下环网隐患提供了第一手资料和有力的技术支持。
2015年8月他代表洛阳供电公司参加国网公司举办的电力电缆竞赛，刻苦钻研、锐意进取，钻研电缆专业相关知识、总结提高技能水平的技巧，最后获得国网河南电力公司电力电缆竞赛团体三等奖、国网河南电力公司洛阳供电公司电力电缆竞赛团体一等奖，个人二等奖的优异成绩。
日常工作中，他善于思考，敢于创新，2016年带队完成《高层建筑内用快速插拔临时供电系统》创新成果，荣获“国网洛阳供电公司群众创新竞赛一等奖”，并代表洛阳供电公司参加河南省电力公司组织的群众创新竞赛，荣获“国网河南省电力公司群众创新竞赛二等奖”。
刘嘉琪在工作中不怕吃苦，踏实能干，从点滴做起，不断丰富自己专业相关知识，提升个人技术水平。他始终秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，不停地改进革新，为配电工作注入新活力，大大的提高了工作效率。
刘毅，信息通信分公司运捡二班员工。在这个信息高速流动的时代，密集分布的通信网络犹如血管神经，构成了供电安全信息的生命线。工作中他不分日夜，以责任心、耐心和细心，保障分布在各个变电站“信息血管”的畅通。
他刻苦好学、勤学苦练，一边参加系统组织的在职学习，一边在学中干、在干中学，学习新技术、熟悉设备，精准判断故障点，快速提出抢修方案。他经常向同事、同行高手请教，多实践的同时也不断思考总结， 努力让自己成为一名业务精湛的 “尖兵”。
“他把光缆当做孩子一样守护”，单位的同事这样评价他。刘毅对专业操作技术精益求精，近年来，特别是对光纤接续技术颇有研究，无论是接头盒的安装工艺，还是光缆熔接质量以及光缆预留的盘放尺度，他总是拿捏的恰到好处，成为了洛阳电力通信的光缆维护专家。
他身先士卒，以自己的行动影响和带动着同事。平时单位里的重大通信抢修、工程建设等工作，他总是主动请缨，出色的完成任务，用满腔的热情和辛勤的汗水细心维护着洛阳电力通信的每一段线路。
他用行动告诉了我们什么是主人翁精神；他像一颗螺丝钉一样，钻研学习不停歇；履行责任，乐于奉献，守护通信线路的安全运行，赢得了尊重，是默默耕耘的岗位技术能手。
安克强，龙羽电气公司配网运检部主任兼生产调度，在自己的岗位上塑造了一个闪光的员形象。
为保证供货及时，生产正常运作，他经常深入车间一线，及时协调，合理调度。为顺利完成每一项订单，超时工作成了他的家常便饭。工作中，他积极发挥模范带头作用，不仅责任心强，还有着非常丰富的工作经验和现场机智敏锐的判断力和消缺能力。
电力抢修是不分昼夜的，无论何时接到抢修指令时，他都是第一个跑到现场，组织人员抢修，及时恢复用户用电。尤其是金叶苑和上海滩华府的插接母线故障处理，由于在这方面专业方面技术人员能力有限，他跑现场分析查找故障原因，确定可行的解决方案，并培训现场人员怎么样处理类似故障，在设备烘干阶段不分昼夜不间断观察现场情况，争取为抢修缩短时间。几次都得到用户的赞成，也为公司赢得了声誉。
为保证一年一度的牡丹花会电力供应的可靠性，从配电箱及双电源箱的出厂试验到现场调试运行，他都紧抓每一个细节，力求做到万无一失，他的敬业精神及专业能力也多次得到公司领导的认可。
平凡的岗位上，他心系公司，处处为公司着想：一是将公司积压的剩余原材料进行消化，避免原材料的浪费，节约生产所带来的成本。二是对一些型号比较老的原器件用在运维设备上的抢修中。三是对一些旧的箱变进行相对有效改造，反复利用，增加公司固定资产的使用率。
他在平凡的岗位上，塑造了一个闪闪发光的员形象。他用高度的敬业精神及专业的业务能力诠释着一名电力人应有的职业素养。
芦振波，运维检修部副主任，2007年3月至2010年3月期间担任国网嵩县供电公司生产技术部专责期间，负责新建110千伏赵园变、莲花变、35千伏旧县变等6项电网基建工程及23项生产技改大修项目。由于工作准备到位、组织到位、风险防控措施到位和现场技术指导到位，较好地完成了各项工作任务。
他工作思路清晰，考虑问题周到细致，结合嵩县电网发展实际，牵头组织编制了嵩县电网“十二五”发展规划，并根据嵩县电网设备现状，组织编制了嵩县电网设备技术改造五年规划，储备技改大修项目58项。并通过项目的实施，增强了嵩县电网运行供电可靠性。
他注重领导方法，组织协调能力强，工作成绩突出。在2010年3月至今，统筹协调公司生产大修技改管理及PMS工作。在管理中，不断梳理和完善大修技改工程管理流程和管理方法，培养和锻炼大修技改管理人员，使大修技改项目管理更加顺畅；在PMS应用管理工作中，注重应用流程的梳理和应用规范的制定，协助市公司完成了PMS1.0设备台帐录入规范和设备缺陷录入规范等多项技术规范，确保PMS应用数据的准确性、完整性和规范性，并多次取得省PMS数据应用排名第一的成绩。
诚以待人、信以服人，是他永远秉承的原则；宽以待人、严以律己，是他始终恪守的风格。工作中他没有豪言壮语，默默耕耘，爱企如家，做青年员工的表率。他朴实、无声，用行动践行着忠，诠释着诚。
李志卫，嵩县黄庄供电所所长。在黄庄所工作4年来，扎根农电一线，尽职尽责做好本职工作，践行服务宗旨，体现了一个平凡供电所长的本色。
2017年1月6 日夜，嵩县普降大雪，黄庄境内出现多处倒杆断线，供电大面积瘫痪。得知情况后，他顾不上在医院病重的妻子，连夜组织电力应急抢修队，由于车辆少，他向朋友借了两辆车，冒雪对线路进行故障排查，但由于雪大路滑加之是夜晚，抢修工作遇到了困难，在他带领下，电力抢修队经过四个多小时的认真排查、努力抢修，完成了各类断线、倒杆的处理，恢复了供电。
一直以来积极努力配合政府进行新农村建设工作，新农电建设是农村经济发展的有效途径，在工作中他深有体悟，他坚持放眼全面，服务大局，多次与政府领导汇报农电工作进展情况，沟通交流农网改造工作，配合政府扶贫搬迁社区建设，对河东村汝南社区、红叶村、巴沟、古朵、等村的线路进行改造。
他没有高大的身躯，却在山区用电线路遭遇故障时冲锋在前；他没有豪言壮语，却总是在面对艰难抉择时舍小家为大家；他没有最潮的装扮，却在工作中勇于创新、服务为民；他默默奉献，是山区用电守护者，是同事心中的螺丝钉。
李灿强，先后在生产检修、技术管理、后勤多经和党群部门工作，始终如一找准位置、干好工作、担好责任。任职党群部主任期间，创新开展党外群众“民主评议党员”、公推“党员示范岗”等活动，打破了以往“党内互评、一团和气、庄家轮流座”等现象，受到了时任省委书记卢展工的称赞。
工作中，他不畏困难、敢挑重担、勇于负责，积极维护企业形象。在2010年中国信息报和2011年中国改革报的新闻调查中，两上北京辩驳不实调查，以过硬的专业功底和干练的作风维护了企业形象；2012年代表县公司在省公司“品牌标识培训班”作典型发言；2015年伊川公司社会责任案例成功入选国家电网公司优秀责任案例库受到表彰。任职办公室主任期间，多次化解“两改一同价”期间解聘农电工集访群防问题，维护了公司社会形象。
同时，他乐于受命，发挥专长，经常伏案加班，以“零差错”完成了年度92次会议组织、131篇次公文材料撰写、7个建议提案办理等工作，以自己的能力和努力，保障了公司各项工作的传达沟通、协调落实、督促办结。
劳动创造美，坚持更可贵；你心中有责，平凡岗位美。多少个伏案“爬格子”的夜晚，繁星与你相伴；多少次的奔波与沟通，赢得了媒体的尊敬、维护了企业的形象。二十四载前行路，记录着你的信念，绚烂着你的青春，丰盈着你的中年。
他普通，默默无闻的埋首于工作中；他平凡，日复一日的坚守在岗位上；他坚持，用专业和专注守护电网安全稳定运行。他就是国网洛阳供电公司配网调控班的一名调度员---杨钊。
从事调度工作6年来，安全执行工作票近3000份，下令操作万余项无差错，参与并圆满完成了30余项重大保电任务。2015年4月，中央首长来洛调研，作为当值调度员，在接到监控班汇报香山变瞬间接地信息后，他依靠扎实的业务知识和事故敏锐度，及时有效地发现故障，并迅速通知现场保电人员，避免了故障的进一步恶化，顺利完成了本次特级保电任务。
调度工作之外，他还担负起了配调班的人员培训工作。配调班人员由于流动频繁，新进人员亟需快速掌握调控专业技能，针对此种情况，作为配调班培训员的他坚持“一人一方案”，结合个人岗位经历和专业相关知识，私人定制专属培训计划，帮助多名学员成长为独挡一面的配网“掌舵者”。
“打铁还需自身硬”，培训新人的同时他也始终不忘增强自身的专业相关知识储备，工作之余努力“充电”，并多次参加各项知识技能竞赛，参加的省公司2013年安规调考和新能源调考中获得团体二等奖。在做好本职工作的同时，他热情参加公司的各项活动，并荣获“市公司优秀共青团员”、“省公司优秀共青团干部”等多项荣誉称号。
荧荧霓虹下，闪烁的是他专注的双眼；万家灯火中，明灭的有他不倦的背影。他说，“我只是做好自己该做的。”我说，“其实平凡才是最美丽。”
杨超辉，男，现年35岁，现任国网洛阳供电公司环城供电局李楼供电所所长。2001年10月参加工作，从用电检查员、营销专责、团支部书记、副所长到所长，至今已在农电岗位上奋斗了15个年头。多次获得市公司优秀党员、优秀团支部书记、先进个人等荣誉；带领班组先后获得国家电网公司达标班组、河南省群众满意的基层站所、省公司学习型班组等荣誉称号。2007年3月-2013年12月担任白马寺供电所副所长期间，主要负责营销工作，协助所长不仅完成所内当年电费双结零，还主动追回陈欠电费10余万元。2013年12月被提拔为李楼供电所所长，负责全面工作，成为分局7个供电所最年轻的所长，成为扎根一线的排头兵。
他经常组织员工深入企业车间、田间地头开展用电检查、宣传安全用电知识。2015年5月1日，他组织党员服务队到辖区四新蔬菜基地义务为菜农检修机井用电设备，并帮助菜农采摘西红柿的事迹被中国电力报、国家电网报和河南电力报报道。利用节假日组织党员服务队为李楼敬老院老年人送去大米、食用油等慰问品，帮助老人检修室内开关并悬挂节日灯笼，让老人度过祥和的春节。今年春查中，他了解到专变客户世强轴承厂变压器令克存在打火现象，存在安全风险隐患，义务协助轴承厂排除隐患，得到客户好评。
杨超辉扎根基层、服务一线，他常告诫班组成员要与客户进行换位思考，及时为客户解决愁事、难事、麻烦事。他是这样说的，也是这样做的。他以自己对农电事业的执著追求与忠诚实践，成为永不褪色的基层排头兵。
吴新宁，国网栾川县供电公司发展建设部主任。2013年初公司机构改革，吴新宁被调整至公司新成立的发展建设部工作，他迅速转变观念，适应新环境。针对农电对标指标体系的全新修订，他积极组织相关部室开展认真、细致的分析，学习新指标体系，共同推进同业对标工作，最终栾川公司农电同业对标成绩斐然：2013年、2014年位列九县第一名、2015年第二名，2016年第一名，连续四年获得洛阳市公司综合、业绩、管理先进单位荣誉。他被授予2015年度河南省电力公司“劳动模范”荣誉称号，所在科室连续四年被县公司授予“全面管理先进集体”荣誉称号。
2016年6月，在国网公司开展的《配电网标准化建设改造创建活动》中，他带领科室的同志们连续7个多月放弃节假日、星期天，最终栾川公司以全省第一入选河南省公司22家申报单位，在国网公司资料盲选阶段以第一名身份入选国网系统120家现场验收单位之一，获国家电网发文表彰。个人撰写的《配网标准化建设朱家村整村推进》典型经验被收录至国网公司典型经验库，在系统推广学习。
在国网公司开展的农配网“百佳工程”创建过程中，他吃住在工地半个多月，现场组织物料协调和标准化工艺培训，负责的《栾川狮子庙镇朱家村香磨台区新建工程》荣获“国网河南省电力公司2016年配电网百佳工程”荣誉称号，并被推荐至国网公司参加“国网百佳工程”评选。
他像一头“老黄牛”，默默的耕耘着企业分配的“责任田”。工作中他从无怨言，遇到难题积极协调解决；取得成绩他从不骄傲，总说成绩是大家一起努力的结果。对工作，他像一名精细的工匠，对每一个细节都精心雕琢、追求完美；对同志，他像一位大哥，总能发现每个人身上的亮点，发挥各自优势，让大家开心生活、快乐工作！
宋红伟，先后从事输电和配电带电作业30余年，培养了一批又一批优秀的带电作业骨干，为公司系统的带电作业专业发展默默奉献自己的光和热。
2016年，在公司和工区领导的支持下，认真贯彻落实公司配网不停电作业三年计划的工作部署和要求，在作业人员技能培训、带电作业新项目创新交流，带电作业新工具研制等工作中主动作为、积极探索，推动了市县一体化不停电作业的开展，得到系统内省市县公司的广泛赞誉。
2016年至今，大力培养各县公司配电带电作业人员，先后对9个县公司30余人开展基本专业技能和现场实操培训730余人次，为县公司配网不停电作业队伍建设打下了坚实基础， 目前9个县公司均已在市公司协作下或自主开展配电带电作业项目，受到了地方电视台等省市各级媒体和民评代表的高度关注和评价，为公司供电服务水平提升提供了强力支撑；积极探索带电作业新项目，根据县公司真实的情况，因地制宜，探索采用绝缘梯开展配电带电作业的新项目，受到市、县公司带电作业人员的普遍欢迎；针对综合不停电作业项目，创新研制可校相序低压配电箱，确保公司春检工作中首次顺利开展配网第四类综合不停电作业项目，实现该项目零的突破，解决了箱变台区及电缆线路设备停电检修的难题。
他不畏艰难，对技术精益求精，对工作任劳任怨。凭借自己对带电作业的深刻理解和高超的技术攻克了一个又一个工作中的难题。用实际行动践行着“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，用精湛的技术、高超的技艺，守卫着电网的安全稳定运行，用心服务着万家光明。
扫一扫关注公众号