2月25日，松桃局检修试验班再次来到35千伏石梁变内，对该站发生的10千伏石梁线跳闸故障进行消缺处理。正值周末，凌晨6时，变电管理所分管检修副所长杨光权接到电线千伏石梁线出线跳闸故障，且不能远控合闸。险情就是命令，杨所长立即打电话给还在沉睡中的各检修人员，班长汪龙强和检修员石钧立即驱车从铜仁赶回，奔赴现场。

  由于天寒路滑，山坡上雾罩较大，赶到石梁乡的时候，已经是中午时分了，天还飘着毛毛细雨，因为停电，石梁街上显出一派萧条的景象。当检修车刚停在石梁变门口的时候，就立即有乡民们带着期盼的眼神围上来询问，还有多久才能够来电。看到他们因为停电而被冻得瑟瑟发抖的身影，检修员们暗自下决心，一定要尽快恢复供电。

  准备工作就绪后，顾不得天还在下雨，也顾不得断路器支架上有多脏，检修员石钧与龙金刚便爬上检查断路器，他们第一步手动试合试分了一次断路器，发现都毫无反应，便怀疑是断路器机构问题，果不其然，通过细心的查找后，发现是断路器储能机构的卡簧偏移，使得弹簧储能不能到位而导致合闸接点不通，进而影响合闸不成功。发现问题后，接下来，检修员们很快便消除了该缺陷，相关汇报结束后，当操作人员合上开关那一瞬间，街上突然就传出一阵阵的欢呼声，看到运行正常，检修员们也常常的舒了一口气。

  2013年8月，我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲，他主要是结合人才测评在企业中的运用现状，围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面，着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的格外的重视和精心部署，又通过案例学习和交流，让学员细心地感悟，从中受益匪浅，下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上，首先

  10月21日，笔者从松桃供电局安全监管部了解到，今年来，该局以班组安全文化建设为契机，关口前移，全力打造学习型班组，突出抓好班组安全活动建设。截止9月底，该局各级领导、部门管理人员组织参与一线次，班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强，时效性、可操作性较低等问题，该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面

  为进一步加强企业依法经营，提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷解决能力，2013年10月10日，松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上，高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就公司制作经营中涉及的相关法律和法规问题、劳动纠纷有关规定法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面，列举了真实生动的案例，以案说法，进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训，增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念，增长了员工的法律知识，提高了干部员工依法经营、依的能力，增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理

  为加强员工队伍建设，进一步提升员工岗位适应能力，根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目，松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目，松桃供电局根据试点项目要求，安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作，该局根据2013年教育培训与人才评价工作思

  为建立健全员工奖励约束机制，明确企业与员工的权利和义务，保障双方合法权益，10月24日，松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节，为完成编制任务，该局领导班子格外的重视，明确编制工作由人力资源部牵头，局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价有关人员配合，结合本局实际，围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制，10月24日，该局员工手册编制完成，明确了单位与员工的权利和义

  为进一步加强松桃供电局安全生产管理，巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果，预防各类事故事件的发生，确保该局2013年安全生产目标的顺利实现，2013年10月21日，该局真正开始启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作，该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求，结合本局实际，检查工作分三个阶段进行：第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分：1

  10月23日，笔者从松桃供电局市场营销部了解到，10月22日，松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上，历时5个半月，率先完成本局营配信息集成工作，完成4回10kV高压线台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户个人信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上，应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成，该局各级领导班子格外的重视，将此工作列入2013年重点工作任务之一，从2013年5月开

  10月18日，笔者从松桃供电局市场营销部了解到，今年来，该局为突出抓好供电所核心业务，促进供电所关键业绩考核指标的提升，以创先工作为契机，以绩效管理为导向，突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解，为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率，该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求，围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意程度”六大关键指标，认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准，从基础档案管理、作业前的

  为强化2014年度教育培训课程实施，并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行，2013年10月，松桃供电局向9个职能部门，16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷，全方面了解该局员工素质培训需求，充分、有效的运用培训资源，为2014年度培训计划的制订提供相关依据。本次培训需求调查，该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查，共发放电子版调查问卷577份，该调查问卷结构分成三个部分，第一部分为培训认同度调查，目的是了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排，主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为

  一年一度的烤烟烘烤季节在即，为确保全县“烤烟”工程的正常供电，6月4日，松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求，组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会，对烤烟工程物资供应工作做全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析，强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程，为贯彻落实好此项工作，物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难，认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时，不因物资供应滞

  6月6日，松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电线千伏孟溪变内多处设备发热，温度最高处达107摄氏度，将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令，接到通知后，他立即组织修试班人员赶赴现场，对该发热设备做紧急消缺处理。当日一早，还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒，接通电话后，马上传来集控中心人员焦急的声音，称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线间隔处都有发热现象，发热点大多分布在在电流互感器线夹连接处，隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处，共计11项，温度最高点已达到107.06摄氏

  北极星输配电网获悉，2月2日，安徽宣城玉屏110千伏变电站2号主变扩建工程环评批前公示。项目名称：安徽宣城玉屏110千伏变电站2号主变扩建工程建设项目建设地点：宁国市西津街道凤形村玉屏110kV变电站内建筑设计企业：国网安徽省电力有限公司宣城供电公司环评文件编制单位：江苏辐环环境科技有限公司建设项目概

  北极星输配电网获悉，2月8日，广西崇左供电局110千伏天等站增容改造工程核准获批。一、为消除设施安全隐患，提高供电可靠性和运行灵活性，同意建设110千伏天等站增容改造工程建设项目。二、项目代码-04-01-448151。三、项目单位：广西电网有限责任公司崇左供电局。四、项目建设地点位于崇左市

  北极星输配电网获悉，2月8日，陕西西安市人民政府发布政府工作报告，其中提到，2024年持续推进电网攻坚，建成2座330千伏关键变电站、新增供电能力200万千瓦，加快供气、供热基础设施建设和更新改造，确保城市能源供给和运行安全。同时，新建5G基站2000个、充电桩4700个，开工建设公共停车位1.5万个。原

  北极星输配电网获悉，2月7日，广西北海35千伏企坎送变电工程核准获批。一、项目名称：35千伏企坎送变电工程。二、项目代码-04-01-304943三、建筑设计企业：广西电网有限责任公司。四、建设地点：合浦县党江镇企坎村。项目用地和选址已取得《合浦县人民政府关于合浦35千伏企坎送变电工程路径走

  北极星输配电网获悉，2月7日，内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布供电分公司2024年固投内配电网工程设计招标。招标包含新建及改造10千伏架空线千伏电缆线路、柱上断路器安装、箱式变电站及环网柜安装，总投资3.9063亿元。详情如下：内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布供电分公司2024年

  近日，湖北省多地遭遇强雨雪冰冻天气，遍地银装素裹。为做好抗击雨雪冰冻保供电工作，国网湖北直流公司特高压武汉换流变电站通过“人工+数智”的手段，全力保障特高压交直流大动脉安全稳定运行。特高压武汉换流变电站由±800千伏特高压换流站和1000千伏特高压变电站合建而成，是陕北—武汉±800千伏特

  北极星输配电网获悉，2月7日，内蒙古过三梁500千伏变电站主变扩建工程一、项目单位为内蒙古电力（集团）有限责任公司，负责项目的建设。（项目代码-60-01-761978）。二、项目建设地点为鄂尔多斯市达拉特旗。三、项目主要建设内容：过三梁500千伏变电站扩建2台1200兆伏安主变。本期新增每台

  北极星输配电网获悉，2月7日，内蒙古甘迪尔500千伏变电站主变扩建工程核准获批。一、项目单位为内蒙古电力（集团）有限责任公司，负责项目的建设。（项目代码-60-01-212445）。二、项目建设地点为鄂尔多斯市伊金霍洛旗。三、项目主要建设内容：甘迪尔500千伏变电站扩建1台1200兆伏安主变。

  2018 年2月份河南电网调度运行监管信息分析：出现跳闸和紧急停运故障共计6条

  一、电力平衡情况2月份用电最高负荷出现在2日，达到4860万千瓦，较上月最高负荷减少309万千瓦，较去年同期最高负荷增加516万千瓦；月最低负荷2168万千瓦，出现在18日，较上月最低负荷增加568万千瓦，较去年同期最低负荷减少333万千瓦。日峰谷差最高达1589万千瓦。因检修、供热、水情和长期停运等原因实

  2017年5月6日20时许，贵州乌江清水河水电开发有限公司（以下简称清水河公司）所属大花水电站1号主变差动保护动作、瓦斯保护动作跳闸停机，主变本体压力释放阀动作。现将有关情况予以快报，要求吸取这次的教训，举一反三，结合当前春检工作，切实加强设备技术管理，强化技术监督，确保机组安全稳定运行。一、

  本网讯输、配电设施遭雷击发生跳闸故障，直接影响广大人民群众及工矿企业的正常生产生活用电。为避免雷电等自然灾害对电网造成损害，贵阳供电局针对夏季雷电、大雨频繁，易对电力设施造成损失破坏，影响贵阳电网稳定运行的特点，对历年雷击跳闸数据来进行分析，全面掌握雷电活动的规律、特性和有关数据，制定了有明确的目的性的可行性防雷措施，不断的提高电网防雷抗灾能力。自雨季以来，贵阳电网区域供电线路及设备经受住了雷雨强对流天气的多次考验，未造成较大供电损失，无不得益于贵阳供电局未雨绸缪，多种形式的防雷措施：一是提高对防雷减灾工作的认识，与气象局合作建立完善气象预警机制，及时启动防雷应急预

  7月11日晚11点，天气依然闷热，树梢静静地杵在黑夜中一动不动。“什么?巨利村一带停电?好，我们尽快过去!”富阳供电局配电抢修中心抢修二班的屠轩亮此刻正带班在高桥镇处理一个变压器低压桩头烧毁的事故，接到抢修指挥中心的电话，心中微微一紧却又马上沉静下来，对着另外两个工作人员施师傅和小潘说道：“我们动作迅速，巨利村有事故，面积挺大!”另两个人已经从电话中听出个大概，当下什么话也没说，加快了手上的动作。小屠等人赶到巨利村时刚刚11点半。“真热，都半夜了，怎么也没见凉快点。”小潘一边呼扇着湿

  6月25日，辽宁电科院接到清河发电有限公司求助电线号机组跳闸和主汽门自动开启的故障原因。辽宁电科院格外的重视，立即派出机组保护方面专家带领的项目组，第一时间赶赴现场。项目组通过对当时故障现象的认真分析，得出了故障的根本原因是由于DCS系统配置的UPS系统运行年限过长，已经失效，在供电电源异常时所引发的DCS系统异常。为进一步验证分析结论，项目组组织现场检修与运行人员共同对8号机组故障现象进行了现场复现试验，其试验结果与分析结论一致，验证了分析结论的正确性。针对此次故障，项目组提出了具体的解决措施和运行操作方面的建议。辽宁电科院项目组以精湛